채용프로세스

경력 및 신입사원으로 "채용공고"에 게시된
자격 요건에 해당되시는 분

1. 1 입사지원

   채용사이트를 통해 해당 모집분야에
   On-line으로 지원

2. 2 서류전형

   각 모집 부문별 자격요건에 부합되는지
   여부를 심사 면접 전형 대상선정.

3. 3 1차 실무진 면접

   해당분야의 잠재역량과 성장가능성 및
   실업무 수행능력등을 평가

4. 4 입문교육(SEM)

   교육을 통해 자질/능력을 종합평가 후
   최종 합격자 선정

5. 5 최종합격

   필요시 2차 임원면접 진행