RECRUIT
채용안내
유형
경력 및 신입사원으로 “채용공고”에 게시된
자격요건에 해당되시는 분
신입사원
창의적인 생각과 넘치는
의욕으로 미래를 열어갈 인재를
신규채용합니다.
경력사원
다년간의 사회경험을 바탕으로
충분한 역량을 발휘할 인재를
채용합니다.
채용프로세스
경력 및 신입사원으로 "채용공고"에 게시된
자격 요건에 해당되시는 분
-
1
입사지원
채용사이트를 통해 해당 모집분야에
On-line으로 지원 -
2
서류전형
각 모집 부문별 자격요건에 부합되는지
여부를 심사 면접 전형 대상선정. -
3
1차 실무진 면접
해당분야의 잠재역량과 성장가능성 및
실업무 수행능력등을 평가 -
4
입문교육(SEM)
교육을 통해 자질/능력을 종합평가 후
최종 합격자 선정 -
5
최종합격
필요시 2차 임원면접 진행